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紅豆杉集團(tuán)

來源：作者：發(fā)布時間：2013-07-16 17:44

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紅豆團(tuán)體黨委在深化總結(jié)學(xué)習(xí)理論活動經(jīng)歷的一同，經(jīng)過深化展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨建任務(wù)的政治長處，放慢轉(zhuǎn)型晉級，推進(jìn)杰出績效，努力打造以“古代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責(zé)任”為特點的白色民企,加強(qiáng)企業(yè)開展?jié)摿Α?br />
　　一、與學(xué)習(xí)理論活動相聯(lián)合，著力完成集中教育和慣例任務(wù)“無縫對接”

　　紅豆團(tuán)體被列為江蘇省第三批學(xué)習(xí)理論活動試點單位，承當(dāng)著積聚經(jīng)歷、提供示范的榮耀責(zé)任。為此，在后續(xù)整改落實階段，紅豆就實行超前謀劃和部署，使學(xué)習(xí)理論活動與創(chuàng)先爭優(yōu)完成“無縫對接”。一是主題愈加突出。嚴(yán)密聯(lián)合中心、省市委請求和企業(yè)實踐，團(tuán)體確立了“推進(jìn)轉(zhuǎn)型晉級，打造白色民企”活動主題，引導(dǎo)各級黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)表現(xiàn)在企業(yè)放慢轉(zhuǎn)型晉級、提升中心競爭力中，鼓勵廣闊黨員在理論中堅決理想信心，立足崗位建功立業(yè)。二是措施愈加扎實。對照學(xué)習(xí)理論活動整改任務(wù)，仔細(xì)制定和落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施，經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，片面兌現(xiàn)學(xué)習(xí)理論活動的各項答應(yīng)，進(jìn)一步穩(wěn)固和開展了學(xué)習(xí)理論活動的效果。三是載體愈加鮮活。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“五個好”、“五帶頭”目的請求，落實到“基層黨建任務(wù)示范點”、“黨員示范崗”、“黨員答應(yīng)制”等多種載體上，團(tuán)體上下構(gòu)成了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)出色的濃重氣氛。

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　　二、與團(tuán)體轉(zhuǎn)型開展相聯(lián)合，著力堅持企業(yè)中心競爭長處

　　“圍繞開展抓黨建，抓好黨建促開展”這是紅豆團(tuán)體連續(xù)開展的緊要確保，也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的基本規(guī)范。團(tuán)體黨委立足國際本國市場競爭需求，把推進(jìn)產(chǎn)業(yè)晉級做為黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭出色的關(guān)鍵來抓，在團(tuán)體上下普遍展開“比科技開發(fā)的實力、比引進(jìn)人才的數(shù)目和質(zhì)量、比品牌網(wǎng)絡(luò)的建立”的“三比”活動，推進(jìn)企業(yè)完成三大打破：一是保守產(chǎn)業(yè)新型化。經(jīng)歷不停改造提升的保守產(chǎn)業(yè)紅豆股份和通用科技公司已成為江蘇省高新技巧企業(yè)。專賣連鎖店開展到3000家。二是新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)化。經(jīng)歷十多年開發(fā)，已種植紅豆杉3500多萬株，年販賣盆景500多萬元，紅豆杉抗癌藥物紫杉醇及針劑年消費才能十多億元，近年構(gòu)成50億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。三是潛力產(chǎn)業(yè)國際化。前年在柬埔寨西哈努克港樹立了總面積11.13平方公里的經(jīng)濟(jì)特區(qū)；參加麻省理工學(xué)院的產(chǎn)業(yè)聯(lián)絡(luò)，將優(yōu)先取得麻省理工學(xué)院的科研效果，以紅豆團(tuán)體轉(zhuǎn)型開展的優(yōu)越成果向建黨90周年和黨的十八大獻(xiàn)禮。

　　三、與企業(yè)黨建任務(wù)相聯(lián)合，著力進(jìn)步團(tuán)體黨建迷信化程度

　　創(chuàng)先爭優(yōu)是一項常常性活動，在紅豆團(tuán)體有著深沉的根底和有價值的經(jīng)歷。能夠說，紅豆團(tuán)體從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到古代企業(yè)、從“蘇南形式”到“新蘇南形式”的開展歷程，就企業(yè)黨組織連續(xù)創(chuàng)先進(jìn)、黨員積極爭出色的進(jìn)程，就是持之以恒地增強(qiáng)企業(yè)黨的建立，發(fā)揚(yáng)黨的政治長處的進(jìn)程。為此，團(tuán)體黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為無力抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)黨的建立。一是增強(qiáng)黨對團(tuán)體的政治指導(dǎo)。經(jīng)過“公推直選”團(tuán)體和子企業(yè)黨組織兩級指導(dǎo)班子成員，鼎力推進(jìn)黨內(nèi)民主，片面實行黨政穿插任職，不停優(yōu)化法人管理構(gòu)造，為發(fā)揚(yáng)企業(yè)黨組織政治中心作用提供了組織確保。目前，團(tuán)體黨委委員100%依法進(jìn)到董事會成員、監(jiān)事會、經(jīng)理層。二是完成黨組織和黨的任務(wù)有用掩蓋。本著有利于企業(yè)轉(zhuǎn)型開展，有利于黨員教育管理，有利于企業(yè)黨的活動的準(zhǔn)繩，團(tuán)體黨委及時對團(tuán)體本部和子公司基層黨組織管理體系實行調(diào)節(jié)。二級公司全部升格樹立黨總支，三級公司獨自樹立黨支部。團(tuán)體還在柬埔寨樹立了第一個中國民企境外黨支部。新增了4個黨總支，42個黨支部，完成了黨的組織和任務(wù)的有用掩蓋。三是激起創(chuàng)先爭優(yōu)生機(jī)。在基層黨組織和廣闊黨員中普遍展開“三級企業(yè)評先進(jìn)、二級公司評出色、團(tuán)體總部評標(biāo)兵”的活動，鼓舞黨員員工爭當(dāng)企業(yè)模范、爭當(dāng)條線明星、爭當(dāng)業(yè)績冠軍。按照不同崗位特點，設(shè)立了87個黨員示范崗，為廣闊黨員提供展現(xiàn)自我、承受監(jiān)視的平臺，發(fā)揚(yáng)出色黨員的先鋒模范作用。四是片面推行杰出績效管理。把黨建任務(wù)同步引入杰出績效管理。詳細(xì)包括：黨建目的、現(xiàn)場管理、戰(zhàn)略管理、流程管理、績效考核等五個方面。各級黨組織在杰出績效管理推進(jìn)的進(jìn)程中比學(xué)趕超，爭領(lǐng)先進(jìn)。使組織和本人在活動中失掉提高和開展，進(jìn)步全體績效和才能，為效勞對象和其他相干方締造價值，推進(jìn)組織連續(xù)取得成功。

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　　四、與施行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略相聯(lián)合，在打造中心團(tuán)隊上下功夫

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　　企業(yè)開展，人才為本，創(chuàng)先爭優(yōu)，以人為本。一是深化“雙向培育工程”。鼎力弘揚(yáng)和彰顯紅豆團(tuán)體的“白色品格”，在施行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略中進(jìn)一步穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底和群眾根底。結(jié)實樹立人人都是人才、人人都能成才的理念，經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化展開“把黨員培育成主干，把主干培育成人才”的雙向培育活動，引導(dǎo)黨員立足崗位爭出色，激起各類人才建功立業(yè)的熱情。二是打造“紅豆百才工程”。緊緊抓住國度施行“千人打算”和無錫市建立“人才特區(qū)”，打造“西方硅谷”的有利契機(jī)，創(chuàng)新引才機(jī)制，以一流的任務(wù)環(huán)境、生活環(huán)境和文明環(huán)境來構(gòu)建民企人才新洼地。力爭三年內(nèi)引進(jìn)百名國內(nèi)外高層次人才，為打造百年民企提供堅實的人才和智力支撐。三是強(qiáng)化“持續(xù)教育工程”。在鼎力增強(qiáng)高層人才隊伍建立的一同，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動來推進(jìn)“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建立，普及全員持續(xù)教育，真正使紅豆員工不只富“口袋”，更富“腦袋”，從而完成企業(yè)的片面開展和員工的片面開展

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